Mercato del lavoro: la parola d’ordine è flessibilità

Il sito associativo di Confcommercio dedica il suo consueto Focus alla legge Biagi, il provvedimento di riforma del mercato del lavoro teso a modernizzarne l’organizzazione e a rendere maggiormente produttive e competitive le imprese per raggiungere l’equilibrio necessario tra flessibilità e sicurezza.

Dall’introduzione di nuove tipologie nel mercato del lavoro italiano si attende, anche grazie agli ampi margini lasciati alla contrattazione collettiva, un’attenzione maggiore alle esigenze delle aziende, pur sempre nel rispetto dei diritti dei lavoratori. In questa direzione molte sono le aspettative sulla riforma del part-time, un istituto che potrebbe rappresentare notevoli potenzialità di crescita per le imprese associate a Confcommercio, che confidano proprio nella flessibilità. Lavoro supplementare, clausole elastiche e flessibili rappresentano, poi, gli unici strumenti in grado di far fronte ai picchi improvvisi di attività e alla stagionalità propri delle imprese turistiche della grande, piccola e media distribuzione, e del commercio al dettaglio.

La riforma, tuttavia, ha anche punti di debolezza. A partire dal vuoto normativo che si è creato in materia di contratti a contenuto formativo, per continuare con il lavoro a progetto che dovrà sostituire le collaborazioni coordinate e continuative. Nonostante una recente circolare del Ministero del Lavoro, permangono, infatti, aspetti poco chiari sull’effettiva e corretta applicabilità dell’istituto.