Intesa tra le parti sociali sull'apprendistato professionalizzante

Confcommercio - insieme a Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil - ha sottoscritto il primo accordo nazionale sull’apprendistato professionalizzante esclusivamente aziendale, in attuazione dell’articolo 49 comma 5 ter del decreto legislativo 276 /2003 come modificato dalla Legge 133 del 2008. “La sottoscrizione - afferma Francesco Rivolta, presidente della Commissione Lavoro di Confcommercio - rappresenta una grande opportunità per agevolare il ricorso all’apprendistato e valorizzarne la funzione. L’ accordo consente al terziario una concreta possibilità di utilizzo dell’apprendistato professionalizzante su tutto il territorio nazionale, modulandolo sulle reali esigenze professionali dell’impresa che, investendo nello sviluppo, si conferma quale luogo deputato a formare e far crescere i collaboratori”.

“Inoltre - prosegue Rivolta - semplificando le molte complessità organizzative e burocratiche che hanno portato le aziende, per attivare questi contratti, a doversi districare tra diverse normative, o peggio a dover rinunziare in assenza di una specifica legislazione regionale, questo accordo consente il rilancio del contratto di apprendistato, quale strumento contrattuale primario a conciliare da un lato il rilancio di competitività delle imprese, anche attraverso la fruizione degli sgravi previsti per questa forma contrattuale agevolata, e dall’altro a favorire l’inserimento stabile di giovani nel mercato del lavoro”. “Se consideriamo poi che il nostro settore, come emerge dal recente rapporto Isfol, già oggi è il primo per utilizzo dell’apprendistato professionalizzante con il 43% di assunzioni sul totale degli apprendisti italiani, ben si può comprendere la valenza economica e sociale di un’intesa che, semplificando le modalità di gestione di questa forma contrattuale, consente di svilupparne le effettive potenzialità”, conclude Rivolta.