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Roma, 4.07.06

Siglato fra Confcommercio e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL l’accordo

integrativo al CCNL del Terziario 

LAVORO: definito l’inquadramento delle figure

professionali emergenti dei servizi

Oramai non ci saranno più dubbi interpretativi sull’inquadramento contrattuale delle innumerevoli e sempre nuove figure professionali del settore  dei servizi: il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario, Distribuzione e Servizi, che riguarda oltre 1,5 milioni di lavoratori è stato completato con un altro tassello, la classificazione e l’inquadramento del personale nei settori innovativi dei servizi, quali la comunicazione,la consulenza, l’informatica, la net economy e la formazione professionale promossa dalle organizzazioni firmatarie del contratto.

Confcommercio, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL  hanno infatti siglato, nei giorni scorsi, un accordo aggiuntivo al CCNL  di settore che consente alle imprese, con un dettaglio che arriva a classificare oltre 100 funzioni o mansioni,  di individuare la collocazione adeguata per quelle nuove figure  professionali non sempre riconducibili alla tradizionale classificazione del personale.

Attraverso questo accordo le imprese del terziario - il settore che nel 2005 ha contribuito alla crescita dell’occupazione con oltre 150.000 nuovi posti di lavoro -  possono agevolmente collocare nel corretto inquadramento contrattuale dipendenti con profili assolutamente innovativi, come gli account executive o i  blog publisher,  gli Art Buyer  o i Security consultant,  i Media planner e l’Interactive Project Manager, ma anche quelli ormai presenti nella maggior parte delle aziende, quali gli analisti di sistema o i responsabili  commerciali.