Assintel: "bene gli incentivi per gli innovation manager "

Assintel: "bene gli incentivi per gli innovation manager "

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14 novembre 2018

Impresa 4.0 "è stato un grande driver per  la ripresa economica" ed ha permesso "a molte nostre imprese, non solo industriali, di agganciarsi alla trasformazione digitale: bene dunque  che la nuova manovra confermi le misure di incentivo alle imprese,  dando maggiore attenzione alle pmi". A rilevarlo è Assintel,  l'Associazione nazionale delle imprese Ict di Confcommercio. Per Assintel, però, "punto critico è la formazione 4.0, che fa  parte del tema più esteso della cultura digitale, uno dei talloni  d'Achille che ci tiene zavorrati agli ultimi posti della classifica  DESI".- "Un problema dunque – osserva ancora l'Associazione - di natura prima  di tutto culturale e di ciò che noi chiamiamo e-leadership". Su  questo , "il Governo  sembra aver fatto una scelta coraggiosa: sostenere il cambiamento attraverso voucher per gli innovation manager". Si tratta, prosegue Assinte, l"di un contributo a fondo perduto fino a 40mila euro -80mila per le reti di impresa- per sostenere e guidare i  processi di innovazione sia tecnologici sia organizzativi. E' un  passaggio delicato e decisivo: ancor prima della formazione dei  dipendenti, occorre che il cambiamento passi da chi guida l'impresa".  "Naturalmente la coperta è corta -al netto anche degli sviluppi  europei sulla manovra definitiva- e laddove si punta su pmi ed  e-leadership resta scoperta la formazione dei dipendenti", commenta  Giorgio Rapari, presidente  di Assintel". "Dobbiamo essere realisti e prenderci la responsabilità, come imprese, di puntare sul processo formativo dei dipendenti utilizzando lo  strumento già esistente dei Fondi Interprofessionali previsti dai Contratti Collettivi Nazionali. Alle associazioni imprenditoriali - indica infine Rapari - il compito di studiare programmi formativi ad  hoc sul digitale fuori dagli standard finora erogati e di fare opera  di divulgazione e promozione nei propri perimetri settoriali".

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