Confcommercio Ravenna: iniziativa per l'imprenditoria giovanile

Confcommercio Ravenna: iniziativa per l'imprenditoria giovanile

L'associazione ravennate e la Cassa di Ravenna hanno lanciato l’iniziativa è “Giovani talenti per giovani Imprese”, per aiutare a realizzare e sviluppare un’idea imprenditoriale con l’offerta di prodotti e servizi che rispondono alle esigenze delle start up.

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9 novembre 2020

Confcommercio Ravenna e Cassa di Ravenna Spa rinnovano la loro iniziativa di successo rivolta ai giovani che decidono di diventare imprenditori. L’iniziativa è “Giovani talenti per giovani Imprese”, un’azione di accompagnamento per realizzare e sviluppare un’idea imprenditoriale con l’offerta di prodotti e servizi che rispondono alle esigenze delle start up.

L’iniziativa si rivolge, in particolare, a chi ha finito il percorso di studi (maturità o università) da non oltre tre anni e ha un’idea imprenditoriale o intende avviare una libera professione (non da Ordini professionali).

Il partner dell’iniziativa, Cassa di Ravenna Spa, riserva particolari condizioni di sostegno al progetto: conto corrente small business esente dalle spese fisse mensili per il primo anno e con sconto del 50% per gli anni successivi; internet banking dispositivo gratuito; apparato pos con canone annuo gratuito per il primo anno e commissioni agevolate per gli anni successivi; finanziamenti a condizioni vantaggiose (1% fisso per i primi 5 anni), ovviamente con esame del merito creditizio ad insindacabile giudizio della Banca; possibilità di aderire ai "finanziamenti a tasso zero" riservati alle imprese associate a Confcommercio Ravenna, durata massima 36 mesi, importo massimo finanziabile per singolo beneficiario € 25.000,00, spese d’istruttoria esenti, penale estinzione anticipata esente.

Confcommercio Ravenna affiancherà i giovani talenti nell’evoluzione dell’idea imprenditoriale fino alla costituzione dell’impresa offrendo consulenza per la valutazione dell’idea imprenditoriale, una quota associativa di 50,00 euro per tre anni, uno sconto del 100% sul servizio di contabilità per il primo anno e del 50% per il secondo e terzo anno e uno sconto del 50% per il primo anno sulle competenze dei servizi paghe e licenze.

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