Walmart apre una strada, sempre più certezza di orario e programma di lavoro per i dipendenti

Walmart apre una strada, sempre più certezza di orario e programma di lavoro per i dipendenti

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15 novembre 2018

Come abbiamo visto nei mesi scorsi, in considerazione della marcia verso la piena occupazione in corso negli Usa, i datori di lavoro gareggiano offrendo non solo salari attraenti, ma anche condizioni di lavoro gratificanti. La catena di supermercati e di negozi Walmart, dopo quattro anni di test (informa il Wall Street Journal), introduce in tutti i suoi 4600 negozi un software per gestire al meglio orari e programmi di lavoro dei dipendenti, incrociandoli il più possibile in modo perfetto con le esigenze aziendali e quelle di ogni specifico punto vendita. In particolare, per venire incontro alle esigenze dei lavoratori, che si lamentavano di orari troppo mutevoli (tali da impedire una programmazione degli impegni familiari), Walmart offrirà programmi e orari di lavoro destinati a rimanere identici per 13 settimane, con 3 mesi di programmazione certa per ogni singolo lavoratore. Altre compagnie o aziende avevano cercato di conciliare le necessità aziendali con quelle dei dipendenti utilizzando app per "aggiustamenti" volanti di orario o per scambi di orario tra impiegati. Walmart ha voluto fare un passo di certezza organizzativa in più, nella convinzione che ciò sia molto attraente per i dipendenti.

 
 
 
 

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