Confcommercio e sindacati hanno siglato l'accordo quadro territoriale l per la detassazione dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare per le aziende che applicano il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi.

Importanti vantaggi fiscali in arrivo per i lavoratori mantovani delle imprese del terziario: è stato infatti siglato l'accordo quadro territoriale tra Confcommercio Mantova e i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil per la detassazione dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare per le aziende che applicano il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi. L'intesa consentirà alle imprese associate a Confcommercio Mantova, e che rispettano integralmente il contratto collettivo, di detassare le somme corrisposte ai dipendenti in virtù di incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, e quelle erogate sotto forma di partecipazione agli utili. Grazie all'accordo, l'aliquota applicata ai premi di produttività corrisposti ai lavoratori con un reddito annuo non superiore ai 50 mila euro si abbatte da circa il 27% al 10% comprensivo delle varie addizionali fiscali, fino a un importo massimo di duemila euro lordi. "Si tratta di un accordo molto importante, che riafferma l'efficacia della contrattazione a livello territoriale e che può tradursi immediatamente in più soldi in tasca per i lavoratori, con positivi effetti sulla crescita del loro potere d'acquisto, L'intesa inoltre prevede la possibilità di convertire, per intero o solo in parte, il premio di produttività in servizi di welfare a favore dei dipendenti come voucher per asili nido, studio, centri estivi, badanti", sottolinea il direttore di Confcommercio Mantova, Nicola Dal Dosso.