Rapporto FederSicurezza-Confcommercio 2009:

un Dna in evoluzione

 

 

 

 

 

Sintesi per la stampa

 

 

 

 

 

Roma, 8 luglio 2009

 

 

I numeri della vigilanza privata in Italia

Un fatturato pari a 2 miliardi e 450 milioni di euro l’anno con un trend di crescita annuo del 2%; in leggera flessione il numero di imprese (954), dove spicca la netta predominanza delle Srl (72%); in lieve diminuzione il numero totale di addetti (poco meno di 50mila) con scostamenti importanti tra regioni e macroregioni: aumentano i lavoratori al Nord (+6,5% nel 2008 rispetto al 2007) e al Sud (+4,1% nel 2008 rispetto all’anno precedente), mentre si riducono al Centro (-15,5% nel 2008 sul 2007); una media dipendenti per impresa di 51 lavoratori; in Lombardia il numero maggiore di imprese e di addetti del settore; bilanci in rosso per un’impresa su due a causa principalmente della caduta delle tariffe per via dell’affidamento di servizi a prezzi al ribasso e dell’elevato peso dell’Irap; ultimi in Europa nel rapporto tra guardie giurate e popolazione (1 addetto ogni 1200 abitanti circa) e tra guardie giurate e forze dell’ordine (1 ogni 6,3).

 

Servizi di telecontrollo con sistemi di radiolocalizzazione satellitare sui mezzi

Grazie all’utilizzo delle tecnologie satellitari per sventare furti e rapine nel settore del trasporto merci, vengono risparmiati circa 55 milioni di euro all’anno dalle compagnie di assicurazioni, dai privati, dalle imprese di autotrasporti e dai committenti del trasporto.

 

Servizi di custodia e guardiania

Le imprese di custodia e guardiania sono pari a 1559 e impiegano circa 48mila addetti. Quasi la metà delle imprese (729) e oltre la metà dei lavoratori (26.255) si concentrano nel Lazio, in Lombardia, in Campania e in Sicilia.

 

Questi in sintesi i principali risultati che emergono dal Rapporto Federsicurezza-Confcommercio 2009 sulla sicurezza privata in Italia.

 

 

Rapporto Federsicurezza 2009

 

I dati più significativi della vigilanza privata

I dati riportati in tabella riguardano il numero delle imprese e dei dipendenti, con le relative suddivisioni regionali e macroregionali.

 

Tabella 1

REGIONE	N° Imprese (2006)	N° Imprese (2007)	variazione (%)	N° Dipendenti (2007)	Dipendenti (2008)	Variazione (%)
Abruzzo	28	25	-10,71%	677	545	-19,50%
Basilicata	13	13	-	704	718	1,99%
Calabria	28	25	-10,71%	943	999	5,94%
Campania	102	103	0,98%	5.705	5.842	2,40%
Emilia Romagna	63	61	-3,17%	3.727	5.485	47,17%
Friuli Venezia Giulia	21	19	-9,52%	593	705	18,89%
Lazio	124	120	-3,23%	8.066	6.690	-17,06%
Liguria	27	25	-7,41%	1.421	1.023	-28,01%
Lombardia	154	158	2,60%	8.191	8.442	3,06%
Marche	17	19	11,76%	481	411	-14,55%
Molise	4	3	-25,00%	139	176	26,62%
Piemonte - Valle d'Aosta	47	42	-10,64%	1.917	1.807	-5,74%
Puglia	107	111	3,74%	3.630	3.717	2,40%
Sardegna	35	35	-	2.290	2.531	10,52%
Sicilia	70	67	-4,29%	4.293	4.491	4,61%
Toscana	49	52	6,12%	3.257	2.787	-14,43%
Trentino Alto Adige	9	9	-	250	336	34,40%
Umbria	14	12	-14,29%	580	534	-7,93%
Veneto	53	55	3,77%	2.302	1.800	-21,81%
NORD	374	369	-1,34%	18.401	19.598	6,51%
CENTRO	236	231	-2,12%	13.200	11.143	-15,58%
SUD	355	354	-0,28%	17.565	18.298	4,17%
TOTALE	965	954	-1,14%	49.166	49.039	-0,26%

 

Il numero di imprese (954 nel 2007 rispetto a 965 nel 2006) e di dipendenti (49.039 nel 2008 contro 49.166 del 2007) è in leggera flessione, e questo nonostante la sicurezza continui a rappresentare un’emergenza sociale.

Sul numero di dipendenti (il numero medio di addetti per impresa è di 51) esistono scostamenti importanti nelle suddivisioni per regione e macroregione. Ciò è in buona parte dovuto al processo di riorganizzazione in atto, soprattutto da parte delle imprese di maggiori dimensioni, e che comprende operazioni di fusione e accorpamento che “spostano” dipendenti da una regione/macroregione ad un’altra. Questa tendenza è destinata a proseguire nei prossimi anni.

 

Sul fronte del fatturato c’è da registrare un piccolo incremento – 50 milioni di euro, pari ad un + 2% rispetto all’anno precedente - che porta il totale 2007 a 2 miliardi e 450 milioni di euro (contro i 2,4 miliardi del 2006), con una media per impresa pari a circa 2milioni e 540mila euro e per addetto di circa 50.000 euro.

 

I grafici mostrano rispettivamente la suddivisione percentuale per forma societaria, classe di fatturato e di addetti.

 

 

 

 

 

 

Tra le varie forme societarie, è netta la predominanza delle società a responsabilità limitata (72%), a riprova della modesta dimensione media delle imprese del settore, mentre le società per azioni rappresentano solo il 5%.

 

Circa i due terzi delle imprese che operano nel settore hanno un fatturato che oscilla da 250mila a 1 milione di euro (31%) e da 1milione a 5 milioni di euro (33%).

 

 

 

Esaminando la redditività delle imprese, quelle che nel 2007 hanno chiuso con un bilancio in perdita sono pari al 49%, (nel 2006 raggiungevano il 47%). In questo senso si impone con urgenza un intervento legislativo che alleggerisca il peso fiscale, dovuto soprattutto all’IRAP, che grava sulle imprese del settore.

Uno sguardo al 2008/2009

Alla luce del particolare momento storico che attraversa questo settore e della sfavorevole congiuntura economica internazionale, è utile fornire alcune proiezioni sulle evoluzioni in atto.

 

In sintesi, le nuove normative su licenze e tariffe stanno consentendo una rilevante riduzione dei costi di struttura per i gruppi maggiori che hanno più di una centrale operativa, e allo stesso tempo un aumento della concorrenza sulle tariffe, principalmente sul piantonamento.

 

Inoltre, la recessione improvvisa e acuta ha una serie di effetti strutturali. Certamente sui prezzi, sui volumi dei servizi e sul capitale circolante. Esiste, però, anche una maggiore difficoltà di ottimizzare le risorse umane utilizzando il naturale turnover e altri elementi di flessibilità tipici del settore e del lavoro notturno in generale. Questo crea una pericolosa rigidità della forza lavoro in un settore già molto penalizzato da IRAP e TFR. Il rischio è che non potendo adattare in continuazione la forza lavoro alla consistenza dei contratti, il settore debba ridurre drasticamente il livello di occupazione assoluto, fatti salvi auspicabili interventi normativi soprattutto su trasferibilità della mano d'opera insieme agli appalti.

 

La creazione di sinergie industriali, comprese operazioni di cessioni o fusioni è il prevedibile sbocco di un settore che finora è stato troppo frammentato perché troppo regolamentato.

 

 

Noi  e l’Europa

 

Non è sicuramente l’Italia il paese più popoloso né il più grande per estensione territoriale in Europa, ma può vantare senza troppa concorrenza il primato per ciò che riguarda il numero di effettivi delle forze dell’ordine. Stessa cosa potremmo dire del rapporto (inferiore solo alla Bulgaria ed alla Spagna) tra queste ultime e il numero di abitanti, se al novero delle forze di Polizia, dei Carabinieri e della Guardia di Finanza aggiungessimo anche la Polizia municipale che, come parte integrante del nostro sistema di sicurezza, innalzerebbe il computo di oltre un quarto. All’altro capo di questa particolare classifica troviamo i paesi scandinavi che, in considerazione di un rapporto equilibrato con il numero di operatori privati (fra lo 0,68 e l’ 1,33), dimostrano che ogni aspetto della sicurezza è condizionato fortemente dall'ambito culturale di riferimento.

Di contro, in Italia, il sistema integrato di sicurezza nazionale può contare su un esiguo numero di guardie giurate (49166), ultimo in Europa se messo in relazione al numero di abitanti. Non stupisce, quindi, che il rapporto fra agenti di sicurezza privata e forze dell’ordine sia in Italia di 1 a 6,31, il più basso in Europa e ben distante dalla media di 1 a 1,22. E’ interessante notare come in ben 11 dei Paesi esaminati, eterogenei per cultura e posizione geografica,  il numero delle guardie private superi quello delle forze dell’ordine; unico elemento di continuità a riguardo è rappresentato dai paesi cosiddetti ex-sovietici, probabilmente trovatisi a dover riassorbire tramite l’iniziativa privata le fuoriuscite di quel sistema fortemente statalista che li ha caratterizzati fino ai primi anni ’90.

Sebbene il settore della vigilanza privata possa contare in Italia su un mercato quantomeno ristretto, probabilmente chiuso dalle ampie garanzie fornite dallo Stato in materia di sicurezza,  le imprese italiane garantiscono un fatturato che supera del doppio la media europea e si assestano al 4°posto per produttività degli addetti (calcolato sul fatturato del mercato).

 

La cartina seguente mette in luce alcuni importanti aspetti per quello che riguarda il fabbisogno formativo che gli operatori degli istituti di vigilanza in Europa sono chiamati a soddisfare per ottenere l’abilitazione alla fornitura dei servizi svolti. E’ facile notare come i requisiti minori in termini di monte ore formativo corrispondano perlopiù ai paesi in cui la normativa in materia vieta l’utilizzo di armi da fuoco, sicuramente argomento a favore di chi insista sull’arma come strumento di qualificazione del servizio. Sono solo due i Paesi (Francia e Grecia) che autorizzano l’utilizzo di armi da fuoco a scopo deterrente esclusivamente per i servizi di trasporto valori. Sono, invece, ancora molti i Paesi in cui manca del tutto una normativa precisa in materia di formazione o  dove la definizione dei contenuti e della durata della formazione viene affidata direttamente alle associazioni di settore. Una tendenza ormai diffusa è quella che ritiene gli istituti di vigilanza non in grado di soddisfare direttamente il fabbisogno formativo degli operatori e prevede che questi si debbano avvalere di istituti di formazione indipendenti per garantire un certo controllo sui livelli di qualità e di durata.

 

 

 

 

 

Leggi i dati della tabella

 

Le nuove sezioni del Rapporto Federsicurezza 2009

 

 

 

Lo studio A.N.S.SA.T - FederSicurezza

 

E’ stata esaminata l’attività di circa 800 veicoli che nell’ultimo quadriennio hanno trasportato merce di analoga tipologia e effettuato percorsi omogenei sul territorio italiano. Ciò per fornire un quadro dell’importanza, per la sicurezza dei trasporti, dell’adozione di sistemi di radiolocalizzazione su veicoli pesanti. La comparazione avviene confrontando i viaggi tra un 50% circa di veicoli con sistema di sicurezza professionale e il 50% circa di veicoli senza alcun sistema di sicurezza.

 

Nel corso degli ultimi anni l’attività di controllo su mezzi mobili svolta dagli associati Anssat ha prodotto un risparmio per furti e rapine sventate di circa 55 milioni di euro annui per le compagnie di assicurazione, per i privati, per le imprese di autotrasporti e per i committenti di trasporto mediamente

 

 

 

Grafico 1   ANDAMENTO DEGLI EVENTI

 

 

 

 

Grafico 2 – EVENTI NEL PERIODO 2005 – 2008

 

 

 

GRAFICO 3 – EVENTI NEL PERIODO 2005-2008 con SAT

 

 

 

GRAFICO 4 – EVENTI NEL PERIODO 2005-2008  SU VEICOLI SENZA SISTEMA SATELLITARE

 

 

 

Ricerca Anisi - Federsicurezza: analisi sulle  imprese di facility management o servizi integrati

 

L’analisi sulle imprese di facility management (o servizi integrati) del comparto sicurezza privata rappresenta il primo tentativo di quantificazione di un fenomeno in costante crescita.

In  tabella 1 sono riportati dati di diversa natura. La prima colonna è dedicata alle imprese che effettuano, come attività prevalente, un servizio specifico, ad esempio di pulizia, a cui si integrano il servizio di custodia e guardiania. Dai dati in possesso, si può concludere che in media il servizio di custodia e guardiania pesa, sulle aziende in questione, per una percentuale che oscilla tra il 5% e il 10%. Applicando una stima intermedia (8%) ai dati INPS (2005) per gli addetti in imprese di pulizia, più spesso coinvolte in attività di facility management, si può stimare che per questo tipo di imprese il servizio di custodia e guardiania coinvolga circa 30mila addetti. Nella seconda e nella terza colonna si  riportano il numero degli addetti in imprese che espletano servizi integrati generici, anche se prevalentemente di custodia e guardiania. Nella quarta colonna si trova il totale degli addetti e la quinta colonna è dedicata al numero delle imprese coinvolte.

 

Tabella 1: serie di dati per addetti e imprese coinvolte

REGIONI	Addetti in aziende con attività prevalenti specifiche.	Addetti in aziende con Servizi Integrati generici.	Addetti in aziende Custodia e guardiania	Addetti totale	Imprese coinvolte
PIEMONTE	-	79	1903	1982	86
VALLE D'AOSTA	-	-	14	14	3
LOMBARDIA	-	161	8191	8352	291
TRENTINO-ALTO ADIGE	-	-	250	250	14
VENETO	-	22	2302	2324	84
FRIULI VENEZIA GIULIA	-	-	593	593	31
LIGURIA	-	2	1421	1423	47
EMILIA-ROMAGNA	-	36	2363	2399	95
NORD	-	300	17037	17337	651
TOSCANA	-	61	3257	3318	98
UMBRIA	-	-	342	342	21
MARCHE	-	1	481	482	27
LAZIO	-	395	8066	8461	191
CENTRO	-	457	12146	12603	337
ABRUZZO	-	2	677	679	56
MOLISE	-	-	139	139	8
CAMPANIA	-	46	5705	5751	203
PUGLIA	-	54	3630	3684	207
BASILICATA	-	-	704	704	22
CALABRIA	-	-	943	943	39
SICILIA	-	86	4293	4379	129
SARDEGNA	-	1	2290	2291	74
SUD e ISOLE	-	189	18381	18570	738
TOTALE ITALIA	30000*	946	47564	78177**	1726

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* dato stimato e approssimato

** dato stimato, risultante dalla somma del totale degli addetti delle due categorie di imprese e del totale, stimato, degli Addetti in aziende con attività prevalenti specifiche.

 

 

Dalla tabella emerge la distribuzione disomogenea di imprese e di addetti tra le diverse regioni, elemento che sembra coerente non solo con il diverso peso che ciascun territorio ha in termini di popolazione, ma anche con le strutture destinatarie del servizio di custodia e guardiania.

 

Le imprese di custodia e guardiania sono pari a 1559 e impiegano circa 48mila addetti. Quasi la metà delle imprese (729) e oltre la metà dei lavoratori (26.255) si concentrano nel Lazio, in Lombardia, in Campania e in Sicilia.

 

Nelle figure che seguono troviamo le proiezioni dei dati sintetizzati nella tabella 1, in particolare dei dati di cui è stato possibile ottenere il valore disaggregato territorialmente.