Presentato a Roma il Rapporto 2020-Welfare Index Pmi promosso da Generali con la partecipazione di Confcommercio, Confindustria, Confartigianato, Confagricoltura e Confprofessioni. Conte: "Dalle pmi grandissima resilienza".

Presentato a Roma il Rapporto 2020 – Welfare Index Pmi, promosso da Generali con la partecipazione di Confcommercio, Confindustria, Confartigianato, Confagricoltura e Confprofessioni con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri sullo stato del welfare nelle piccole medie imprese italiane. All'evento ha partecipato il Presidente del consiglio, Giuseppe Conte oltre al Ministro del Lavoro e Politiche Sociali Nunzia Catalfo. Erano presenti anche Marco Sesana, Country Manager & Ceo Generali Italia e Global Business Lines; Giancarlo Turati, Vice Presidente di Piccola Industria con delega al Welfare e Relazioni Industriali, Massimiliano Giansanti, Presidente di Confagricoltura; Cesare Fumagalli, Segretario Generale di Confartigianato Imprese; Gaetano Stella, Presidente di Confprofessioni; Donatella Prampolini, Presidente della Commissione Sindacale di Confcommercio; Lucia Sciacca, Direttore Comunicazione e Sostenibilità di Generali Italia e Global Business Lines e Membro del Comitato Welfare.

Nel suo intervento, il premier Conte ha osservato che "oggi non troverete un manuale aziendale che non consideri il concetto degli stakeholder: c'è  una diffusa convinzione che non sia possibile raggiungere traguardi senza tener conto che non si possono solo soddisfare i bisogni economici degli azionisti senza il grado di soddisfazione dei dipendenti. E questo vale per tutti i soggetti che in qualche modo interloquiscono con l'impresa. L'impresa è una realtà associativa molto più complessa rispetto a quello che comunemente viene rappresentato". "L'impresa - ha detto Conte - deve poter stare sul mercato, deve generare anche valore economico ma un'impresa che valuti solo questo aspetto rischia di essere condannata a un rapido esilio". Conte ha poi aggiunto che le Pmi sono il nervo costitutivo del nostro tessuto economico, hanno dimostrato una grandissima resilienza" alle prese con la pandemia". "So che dentro ci sono tantissimi sacrifici, il Covid ha avuto un impatto impensabile, non era affatto semplice. Mi ha davvero sorpreso la capacità di reazione delle pmi". Il presidente del Consiglio ha inoltre rimarcato la capacità dimostrata dalle pmi di "attrezzare lo smart working quando non erano attrezzate per farlo, addirittura hanno realizzato attività formative. Una sperimentazione efficace" che va portata avanti "per proseguire in queste direzione".

E proprio nel Rapporto 2020 si evidenzia come la crisi Covid abbia impresso un salto di qualità al welfare aziendale: per la prima volta le imprese attive superano il 50%, il 78,9% delle imprese ha confermato le iniziative di welfare in corso e il 27,7% ne ha introdotte di nuove o ha potenziato quelle esistenti. Le imprese sono state punto di riferimento per la comunità e quelle con un welfare più maturo hanno avuto una maggiore capacità di reagire all’emergenza. L’80% delle PMI ha dato materiali e fornito informazioni di tipo sanitario ai lavoratori mentre il 12% delle imprese ha attivato canali di supporto e servizi di consulto medico e assistenza sanitaria a distanza. Il 26,4% ha anche attuato iniziative aperte alla comunità esterna e di sostegno al sistema sanitario nazionale.

L’esperienza di crisi ha cambiato la cultura di gestione dell’impresa: il 91,6% delle PMI ha infatti dichiarato di avere acquisito maggiore consapevolezza della centralità della salute e della sicurezza dei lavoratori e oltre il 70% ha affermato che in futuro il welfare aziendale avrà maggior rilievo. Infine, il 65% ha dichiarato che l’azienda contribuirà maggiormente alla sostenibilità del territorio in cui opera.

La centralità del ruolo dell’impresa è un vero cambiamento culturale accelerato dalla crisi Covid: il welfare aziendale emerge ancora di più come leva fondamentale di una strategia aziendale orientata allo sviluppo sostenibile, poiché esercita un impatto positivo sull’intero ecosistema in cui opera: i lavoratori, le famiglie, la comunità e il territorio.

Welfare Index PMI, ha svolto in collaborazione con Cerved, per la prima volta in Italia su numeri così ampi, un’analisi sui bilanci dell’ultimo biennio di oltre 3.000 imprese tra quelle partecipanti alla Ricerca 2020, che ha statisticamente dimostrato che il welfare aziendale contribuisce significativamente ai risultati delle imprese, alla crescita della produttività e dell’occupazione. Le imprese più attive nel welfare (Welfare Champion – 5W e Welfare Leader – 4W) hanno un tasso di produttività che aumenta del +6% nel biennio, triplo rispetto alla media delle PMI, pari a 2,1%. Anche l’occupazione cresce nelle imprese più attive quasi del doppio: attestandosi all’11,5% rispetto alla media del 7,5%. Le aziende che fanno welfare, crescono di più, e ciò facendo contribuiscono alla crescita positiva dell’ecosistema in cui operano.

Secondo il Rapporto 2020, il welfare ha registrato in questi 5 anni una crescita continua: le imprese attive (ovvero quelle che attuano iniziative in almeno quattro delle dodici aree del welfare aziendale) sono raddoppiate negli ultimi cinque anni passando dal 25,5% del 2016 al 45,9% del 2019, al 52,3% nel 2020, segno che il movimento aziendale continua a crescere e lo fa anche nell’ultimo anno, trainato dalle imprese che ottengono benefici concreti dal welfare aziendale. Le aree di welfare con una crescita maggiore sono:

• Sicurezza: è l’area con il maggiore tasso di iniziativa (dal 34% nel 2017 all’attuale 60%).
• Assistenza: è l’area in crescita più rapida (dal 7% nel 2017 al 23%): comprende iniziative di prevenzione, cura diretta, assistenza agli anziani, cure specialistiche.
• Sanità complementare: dal 35% nel 2017 al 42,2%.
• Conciliazione e genitorialità: dal 33% nel 2017 al 51%. In quest’ambito si registra la grande accelerazione dello smart working/nuove modalità di lavoro, visto come strumento di flessibilità, non sostitutivo del lavoro in presenza. Le imprese sottolineano la necessità di un’evoluzione della cultura gestionale, per diffondere nuovi modelli centrati sull’autonomia organizzativa e la responsabilità dei lavoratori.
• Grande importanza della formazione (43%) e della crescita, ancora iniziale ma rapida delle iniziative a sostegno delle famiglie per l’istruzione dei figli (da 3% a 5,8%), in un Paese che ha tra le sue principali criticità l’inadeguato livello di istruzione avanzata, il blocco della mobilità sociale, le difficoltà dei giovani nel lavoro.

Secondo Donatella Prampolini, Presidente della Commissione Sindacale di Confcommercio, "soprattutto in questo periodo particolarmente difficile il welfare contrattuale ed aziendale si è rivelato uno strumento prezioso ed importante a disposizione di imprese e lavoratori. In particolare, le imprese del terziario, grazie agli interventi messi in campo dalla contrattazione del sistema, hanno potuto fornire risposte ai nuovi bisogni emersi nei luoghi di lavoro e nelle famiglie, sia in termini di efficacia nel far fronte ad eventi imprevisti che di incremento di competitività. Anche la reazione alla crisi conferma quindi l'opportunità di politiche di ulteriore impulso allo sviluppo del welfare, anche attraverso l'utilizzo della leva fiscale”.

 

Nell'ambito dell'evento, sono state premiate 78 imprese Welfare Champion dal Presidente del Consiglio dei Ministri, Giuseppe Conte, alla presenza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo.

L'elenco delle 78 aziende premiate:

AEPI Industrie Srl Bologna, Emilia Romagna - Industria

Agrimad Srl Cosenza, Calabria - Agricoltura

Amag Spa Alessandria, Piemonte - Commercio e Servizi

Artigianservizi Srl Perugia, Umbria - Studi e Servizi Professionali

B.M.N. Salus Srl Isernia, Molise - Studi e Servizi Professionali

B+B International Srl Treviso, Veneto - Industria

Banca Alpi Marittime Credito Cooperativo Carrù Cuneo, Piemonte - Commercio e Servizi

Baobab Cooperativa Sociale Varese, Lombardia - Terzo Settore

beanTech Srl Udine, Friuli Venezia Giulia - Commercio e Servizi

Brovedani Group Spa Pordenone, Friuli Venezia Giulia - Industria

Bureau Veritas Italia Spa Milano, Lombardia - Commercio e Servizi

Cefriel Milano, Lombardia - Commercio e Servizi

ChemService Srl Milano, Lombardia - Commercio e Servizi

Co.Mac. Srl Bergamo, Lombardia - Industria

COLLERONI Srl Siracusa, Sicilia - Agricoltura

Connecthub Mantova, Lombardia - Commercio e Servizi

CTB Air Technology Srl Monza e Brianza, Lombardia - Artigianato

Dadina Srl Bologna, Emilia Romagna - Commercio e Servizi

Dopo Di Noi Società Cooperativa Udine, Friuli Venezia Giulia - Terzo Settore

Effebbi Arredamenti Snc Como, Lombardia - Artigianato

Eisai Srl Milano, Lombardia - Industria

Elettronica Spa Roma, Lazio - Industria

Enrico Cantù Assicurazioni Srl Varese, Lombardia - Commercio e Servizi

Equilibrio e Benessere Srl Mantova, Lombardia - Artigianato

Europea Microfusioni Aerospaziali Spa Avellino, Campania - Industria

Fairmat Srl Verona, Veneto - Industria

Farco Group Brescia, Lombardia - Commercio e Servizi

Ferri Engineering Studio Associato Modena, Emilia Romagna - Studi e Servizi Professionali

Flamma Spa Bergamo, Lombardia - Industria

Galvanica Sata Srl Brescia, Lombardia - Artigianato

Giacomini Spa Novara, Piemonte - Industria

Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners Roma, Lazio - Studi e Servizi Professionali

Grissinificio Linea DERBY Srl Torino, Piemonte - Industria

Gruppo SAVE Venezia, Veneto - Commercio e Servizi

Gruppo Società Gas Rimini Spa Rimini, Emilia Romagna - Commercio e Servizi

Il Pugno Aperto Società Cooperativa Sociale Bergamo, Lombardia - Terzo Settore

Illumia Spa Bologna, Emilia Romagna - Commercio e Servizi

Karrell Srl Verona, Veneto - Commercio e Servizi

Kohler Srl Reggio Emilia, Emilia Romagna - Industria

La Dua Valadda Società Cooperativa Sociale Torino, Piemonte - Terzo Settore

La Fraternità Soc Coop Soc Arl Onlus Rimini, Emilia Romagna - Agricoltura Sociale

La Grande Casa Società Cooperativa Sociale Onlus Milano, Lombardia - Terzo Settore

Labanalysis Srl Pavia, Lombardia - Industria

Mariscò - Azienda Agricola Laura Bargione Palermo, Sicilia - Agricoltura

MASMEC Spa Bari, Puglia - Industria

Mazzucchelli 1849 Spa Varese, Lombardia - Industria

Metal.B. Srl Vicenza, Veneto - Artigianato

Monini Spa Perugia, Umbria - Industria

Monnalisa Spa Arezzo, Toscana - Industria

Natura Iblea Srl Ragusa, Sicilia - Agricoltura

Nep Srl Venezia, Veneto - Industria

OMET Srl Lecco, Lombardia - Industria

Paolo Babini Cooperativa di Solidarietà Sociale Forlì-Cesena, Emilia Romagna - Terzo Settore

Paolo Trilli, Iascone, Merelli, Papini & C. Sas Firenze, Toscana - Commercio e Servizi

Performance In Lighting Spa Verona, Veneto - Industria

Peverelli Srl Como, Lombardia - Agricoltura

Planetek Italia Srl Bari, Puglia - Industria

Portolano Cavallo Studio Legale Roma, Lazio - Studi e Servizi Professionali

Rivoira Srl Milano, Lombardia - Industria

Röchling Automotive Italia Srl Bolzano, Trentino Alto Adige - Industria

Rubinetterie Bresciane Bonomi Spa Brescia, Lombardia - Industria

Selle Royal Spa Vicenza, Veneto - Industria

Serena Società Cooperativa Sociale Onlus Ferrara, Emilia Romagna - Terzo Settore

Sis.Ter Srl Bologna, Emilia Romagna - Commercio e Servizi

SISIFO Consorzio Cooperative Sociali Catania, Sicilia - Terzo Settore

Sostene Società Cooperativa Sociale Padova, Veneto - Terzo Settore

Specchio Magico Cooperativa Sociale Onlus Lecco, Lombardia - Terzo Settore

Staff Spa Mantova, Lombardia - Commercio e Servizi

STILL Spa Reggio Emilia, Emilia Romagna - Industria

Studio Furfaro Torino, Piemonte - Studi e Servizi Professionali

Studio Sila Tommaso Brescia, Lombardia - Studi e Servizi Professionali

Suanfarma Italia Spa Trento, Trentino Alto Adige - Industria

TeaPak Srl Bologna, Emilia Romagna - Industria

UMBRAGROUP Spa Perugia, Umbria - Industria

Verdebionatura - Non Solo Piccoli Frutti Sondrio, Lombardia - Agricoltura

Vimar Spa Vicenza, Veneto - Industria

W&H Sterilization Srl Bergamo, Lombardia - Industria